
为更好地学习优秀门店的管理经验,提升自身的经营能力,9月5日,浠水店黄店长率领门店优秀管理人员代表赴云梦店进行了为期三天的交流学习。
5日下午,两店管理人员在会议室开展了座谈,围绕营销方法和货品管理等方面的经验及感悟进行了深入交流。有员工在会上提出,“我们身处服务行业,导购员的推销能力并不是提升业绩的关键,门店要引导员工在思想上进行转变,每个人必须把服务态度和顾客需求摆在首要位置,让被动销售变为主动营销,把不喜欢、不可能变成喜欢、一定能,肯花心思,积极主动才能实现业绩的增长”,这一观点得到了与会人员的高度赞同。
本次交流活动,两店负责人均准备了丰富的话题内容,几场座谈会的现场气氛都非常活跃。而除了座谈,浠水店员工也亲自到云梦店的各区域进行了观摩学习。云梦店各区负责人都亲自展示了各岗位工作技巧,并针对具体问题当场解疑答惑。三天下来,大家纷纷表示受益匪浅,也大大增进了彼此的友谊。
此次的交流学习,主要对服装行业的经营模式进行了有针对性的探讨和学习,提升了两店的学习热情,提高了门店的管理能力,也为其他门店之间加强交流起到了示范作用。
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